[EVENT] Einschätzung des Staffs und dessen Arbeit - Teil 3

Diskutiere und helfe bei [EVENT] Einschätzung des Staffs und dessen Arbeit - Teil 3 im Bereich Neuigkeiten & Allgemeines zum Forum im SysProfile Forum bei einer Lösung; Dieses hin und her finde ich viel nerviger. Was ist daran Nervig? Das man sich an andere Nicks gewöhnen muss? Oder an die gleichen die schon einmal da... Dieses Thema im Forum "Neuigkeiten & Allgemeines zum Forum" wurde erstellt von Spacerat, 23. Mai 2010.

  1. Gorsi
    Gorsi Super-Moderator
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    Was ist daran Nervig? Das man sich an andere Nicks gewöhnen muss? Oder an die gleichen die schon einmal da waren? Oder das man selbst nicht vorgeschlagen wird und kein Austausch entsteht wenn schon jemand geht?
     
  2. Shadowchaser
    Shadowchaser Wandelnde HDD
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    Ne weil man nicht weiß ob derjenige dann wirklich aufgehört oder nicht( nicht weil ich es ihm nicht gönnen würde). Aber ist schon ok, ist jetzt nicht so schlimm.;)

    Ich selber will kein Mod sein, das kannst du mir glauben!^^
    Würde ich hier sowieso net werden...
     
    #17 Shadowchaser, 19. Juni 2010
  3. Gorsi
    Gorsi Super-Moderator
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    Entweder er steht als Forenmitarbeiter drin, oder nicht. ;) Wenn nicht, ist derjenige einfach kein Mod und kann wie alle anderen auch, nur Beiträge Melden. Hilfsmodding Regel würde zuschlagen.

    Ich habe das nicht auf dich bezogen. Sondern auf alle, die es eventuell nervt. Da diese Diskussion ähnlich schon einmal statt fand weiß ich, das du nicht als einziger diese Ansicht hast.
     
  4. Shadowchaser
    Shadowchaser Wandelnde HDD
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    Ja ok. Das ist mir klar.;)

    Gut das wußte ich nicht.
     
    #19 Shadowchaser, 19. Juni 2010
  5. Spacerat
    Spacerat ٩(̾●̮̮̃̾•̃̾)۶ /dev/null
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    Jungs, ihr shreddert das Thema gerade ;)
    Alte Mods, die wegen Zeitmangel (warum auch immer, neuer Job, kein Internet oder wasauchimmer) ausgeschieden sind, dürfen und kommen jederzeit VOR neuen Mods rein, weil sie einfach bekannt sind, ihre Arbeit bekannt ist, anerkannt wird und wurde, weil sie sich nahtlos ins Team wiedereingliedern können... ;)
     
Thema:

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