Der "Ich könnte kotzen"-Thread!

ne ich kann ihn schon verstehen, gerade wenns in nem kleinen betrieb ist
und es keine tarife gibt, man muss sich nicht alles gefallen lassen
und auch die vorgesetzten mal zurechtweisen
in der heutigen zeit können sich die betriebe nicht leisten ihre leute zu verlieren

 

Trotzdem. Der Ton macht die Musik.

Und unter "zusammen stauchen" versteh ich kein nettes nachfragen.

 

Alle haben ihren 13. schon ende November gekriegt, nur ich ned weil wegen der OP musste er meinen 13. neu Ausrechnen (1min arbeit...). Ich hab ihn schon gefragt als er mir den Lohnzettel in die Finger gedrückt hat wann ich denn meinen nächsten Lohn kriege, da hatt er gemeint mit dem nächsten Lohn, also Lohn ist nun da nur der 13. nicht, es sei denn ich hätte schon wieder 100.- Lohn gekriegt, dann Hagelts sowieso. Hab jetzt schon Schulden bei meinen Eltern und hab Anfangs Januar ja die Weissheitszahn Op, da wollt ich den 13. dafür Ausgeben aber wenn der ned kommt mach ich nur noch mehr Schulden und ich hasse Schulden...

Ach, ich kann den schon Zam' Stauchen wenns nen Grund hat und so schnell entlassen kann er mich ned, das letzte Wort wenn man Lehrling ist hat sowieso das Amt...

 

Denk drann das du evtl. von deiner Lerstelle übernommen werden könntest, wenn Du Dir das Verhältnis im Vornerein versaust würdeste da nie glücklich werden, ausserdem hat dein Chef evtl Beziehungen zu vielen anderen Firmen wo Du mal Arbeiten könntest und der muss da nur mal "anrufen".
Zudem griegst Du noch ein Mitarbeiter Zeugnis nach der Ausbildung was sehr wertvoll sein kann für deine nächste Stelle und das sollte man sich nicht versauen.
Du bist nun mal ein kleiner Azubi, in Fachkreisen auch Made genannt und musst Dir erstmal alles gefallen lassen

Gruss Scorpion

 

Du, da ist alles im Gesetz geregelt, z.B. steht da drinn das in einem Arbeitszeugnis nur Positive Dinge stehen darf oder z.B. was für arbeiten ich verrichten muss und welche nicht.

Er kanns gerne Versuchen mich bei anderen Firmen schlecht machen, da mein Vater aber auch in der Branche ne eigene Frima hat hat auch er Kontakte und kann mir Jobs beschaffen.

Länger in der Firma zu bleiben hab ich eh nicbt vor es sei denn es stimmt beim Geld und ich hab Interesse an der Stelle.

 

Nur das die Firmen wissen wie man das Zeug richtig umschreibt das es zwar positiv klingt, aber nicht so gemeint ist.

 

Die können einen mit scheinbar positiven Worten ganz schlecht darstellen.

 

So siehts aus! Die Chefs wissen das zu entschlüsseln! Hatte mal nen Lehrgang mitgemacht wo mit der lehrer dies sogar Bestätigte das viele Firmen dies so machen!

Gruss Scorpion

 

Ist nicht böse gemeint, aber als Lehrling glauben zu wissen wie der Hase läuft, ist etwas borniert.

 

also in österreich gibts 14 monatslöhne.. bleibt sich aber gesamt gerechnet voll gleich..

 

Mit Hasen kennste Dich ja aus Mr Playboy wat! *PWNED*

Gruss Scorpion

 

Ist aber auch ned erlaubt...

Hatteb wir alles.im 1. Lehrjahr in der Schule und jetzt dann noch vertiefter.

 

denk mal 10 minuten drüber nach was alles nicht erlaubt ist und täglich mehrmals passiert und keiner was drauf gibt..

wenn du immer nur meinst "is nicht erlaubt" wirst du irgendwann doof dastehen

man passt sich eben an.. in manchen bereichen.

 

In manchen Bereichen ja, aber eben, Rechtslage ist klar, wenn sich der Arbeitgeber ned drann hält, sein Problem wenn dann halt plötzlich mal n Schreiben eines Anwalts auf seinem Schreibtisch liegt.

Vorallem beim Lohn kenn ich garnichts, lass mich schliesslich ned 8 1/2h ausbäuten...

Naja, morgen ham wir ja nen Hock, da werd ich mal Nachhacken wo mein 13. stecken geblieben ist...

 

Ist ja jetzt alles nur hypothetisch, aber wenn dein Arbeitgeber deine Bewertung so formuliert, dass der negative Beigeschmack nicht zu verkennen ist, würde ich mir lieber mal Gedanken machen warum das so ist