Cyberpunk 2077: CD Projekt Red ändert angeblich Entwickler-Bonus-Struktur nach Start-Probleme

Diese neue Bonusstruktur wird sicherstellen, dass das Team seine Boni erhält.


Nach den Startproblemen rund um Cyberpunk 2077 hat CD Projekt Red angeblich die Bonusstruktur der Entwickler geändert, um sicherzustellen, dass sie ihre Boni trotzdem bekommen.

Wie Bloomberg berichtet , haben Führungskräfte von CD Projekt SA "die Verantwortung für die fehlerhafte Veröffentlichung des mit Spannung erwarteten Titels Cyberpunk 2077 in dieser Woche übernommen" und haben Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass das Team "seine vollen Boni erhält, egal wie das Spiel bewertet wird.""

"Ursprünglich hatten wir ein Bonussystem, das sich auf die Bewertungen des Spiels und das Veröffentlichungsdatum konzentrierte, aber nach reiflicher Überlegung glauben wir, dass diese Maßnahme unter den gegebenen Umständen einfach nicht fair ist", schrieb Adam Badowski, Studiochef und Creative Director für Cyberpunk 2077, in der E-Mail an die Mitarbeiter, die von Bloomberg erhalten wurde. "Wir haben den Aufwand und die Komplexität unterschätzt, die mit der Umsetzung verbunden sind, und trotzdem habt ihr alles getan, was ihr konntet, um ein ehrgeiziges, besonderes Spiel abzuliefern". Zum jetzigen Zeitpunkt hat Cyberpunk 2077 eine 90 auf der Bewertungsseite Metacritic, was die hohen Standards verdeutlicht, die das Team für sich selbst gesetzt hatte. Trotz dieser hohen Bewertungen wurde der Start von Cyberpunk 2077 durch viele Faktoren beeinträchtigt, darunter eine mögliche krampfartige Sequenz im Spiel, schlechte Leistung auf PS4- und Xbox One-Geräten und urheberrechtlich geschützte Songs, die DMCA-Streiks für Streamer verursachen können. Darüber hinaus haben diese und andere Probleme dazu geführt, dass die Aktie von CD Projekt Red rund um den Start von Cyberpunk 2077 um 29% gefallen ist.Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sprachen mit Bloomberg darüber, wie die Bonusstruktur früher für die Entwickler von Cyberpunk 2077 funktionierte, und es ist ein bisschen kompliziert. Jeden Monat verteilten die Teamleiter Token - im Stil des Firmenlogos, nicht weniger - an "Mitglieder ihres Teams, die ihrer Meinung nach eine Auszeichnung verdient hatten".

Diese Token konnten dann in Boni umgewandelt werden, wenn Cyberpunk 2077 bestimmte Kriterien erfüllte. Unter dem überarbeiteten System werden diese "Auszahlungen garantiert, auch wenn Cyberpunk 2077 sich verzögert hat und die Kritiken gemischt waren". Bloomberg merkt auch an, dass diese Boni "zusätzlich zu den regulären jährlichen Gewinnausschüttungen" kommen, aber dass "es Bedenken gab, dass sie dadurch zu längeren Arbeitszeiten gezwungen wurden". loadingDies passt zu einem früheren Bericht, der enthüllte, dass CD Projekt Red obligatorische Sechs-Tage-Wochen eingeführt hatte , um die Arbeit an Cyberpunk 2077 zu beenden. Dies geschah nach den Versprechungen, dass keine Arbeitszeitbeschränkungen eingeführt werden würden.

Von all diesen Problemen abgesehen, scheint Cyberpunk 2077 ein echter kommerzieller Erfolg zu sein. CD Projekt gab bekannt, dass die Vorbestellungsverkäufe bereits die gesamten Entwicklungs- und Marketingkosten des Spiels gedeckt haben und dass Cyberpunk 2077 vor der Veröffentlichung 8 Millionen Exemplare verkauft hat.
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