KI und Bewerbungen: Künstliche Intelligenz spielt noch keine große Rolle fürs Recruiting

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    KI und Bewerbungen: Künstliche Intelligenz spielt noch keine große Rolle fürs Recruiting

    Somit hat die klassische Bewerbung per Post mit physischer Bewerbungsmappe nahezu ausgedient. Auch künstliche Intelligenz (KI) lässt sich per se schon nutzen, um Bewerbungen zu vereinfachen – vor allem innerhalb der Unternehmen.

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